來(lái)自貴州省長(zhǎng)順縣的王宏成,已經(jīng)在注塑部工作3年多了。今年,他一個(gè)人就帶來(lái)了32個(gè)新員工,并且全部順利辦好入職手續(xù)。為表彰他所作的特殊貢獻(xiàn),公司專門進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金2000元。
公司為進(jìn)一步拓展人才招聘渠道,一直推動(dòng)員工“老帶新”招聘活動(dòng),激勵(lì)全體員工推薦更多的優(yōu)秀人才。
“老帶新”招聘活動(dòng)是指老員工介紹新員工入廠工作,新員工工作滿3個(gè)月后,從第四個(gè)月開始,老員工可以每個(gè)月領(lǐng)100元介紹費(fèi),領(lǐng)12個(gè)月,總計(jì)可領(lǐng)1200元。
為確保王宏成和他的新員工平安順利來(lái)到公司,公司特地為他們安排了返崗包車,并為他們報(bào)銷了政府補(bǔ)助以外的那部分車費(fèi)。
信息來(lái)源:人力資源部
編輯:天喜新媒體編輯部